人才 理念 Talent Concept


人才理念:

人才兴则企业兴,人才是公司发展的关键,公司视人才为最大财富,公司将为您提供广阔的发展空间,订制个人职业规划,与企业共同成长并共享企业的发展成果。


1 A、薪资制度 公司薪酬设计 以公司的经营效益为基础,体现酒店行业的规律,遵循经营效益与薪酬水平之间的规律。遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则;针对不同的岗位序列设置上升通道,提高员工的个人发展空间;建立起以绩效和能力为导向的薪酬制度。

2 B、培训教育 系统的培训体 系,让您享受与企业共同成长的价值,员工入职培训;英语口语培训;礼仪培训;服务操作流程培训、我们根据您自身工作内容及工作愿景设定适合您的职业规划。

3 C、员工活动 阅览室、乒乓 球室、活动中心,生日会,我们为丰富员工的文娱生活,酒店定期为员工组织大型集体活动、外出旅游活动,让您在工作之余,享受生活,放松自我。

职位 招聘 Job Vacancy

销售经理(Sales)

岗位职责:
1.负责市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售指标;
2.负责与客户进行谈判,达成协议,签署合同;
3.负责收集、整理市场信息、客户反馈信息,并及时汇总汇报;
4.了解集团、会议、旅行社、宴会等各类市场及竞争对手的情况;
5.完成领导交办的其他工作。

楼层服务员  Floor Attendant 

岗位职责:
1.根据制定的标准对客房、走廊、橱柜、布巾房和橱柜进行清洁和维护。
2.补充客用品。
3.迅速而礼貌地完成主管和客人所作的要求。
4.向主管汇报客房的损坏和故障情况。
5.保持设备处于良好的清洁和维护状况。
6.做好部门记录及每日的客房检查单的记录。
7.配合主管并负责完成每日分配下来的工作

餐厅服务员  F&B Service Attendant  

岗位要求:
1.支持餐饮服务团队执行任务,其中包含:协助准备食物及酒水、餐饮设备、小酒吧及餐厅相关前置作业和现场服务
2.遵守当地的卫生和安全及其他该遵循的法规和规定,以及遵守品牌规范和规章制度
3.营业前杂项工作准备,相关食物准备,协助相关物品收货与储存
4.餐厅内相关设备之清洁与维护
5.协助完成所有任务和服务准备的前置工作
6.准备服务设备和材料
7.与同仁建立并保持良好的工作关系

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我们的服务

  • 设施设备质量:配套完善
  • 菜点酒水质量:绿色卫生
  • 服务环境质量:整洁美观
  • 服务用品质量:性能优良
  • 客户用品质量:安全方便

关于我们

青岛世园寒轩酒店位于青岛市崂山区滨海大道以西,毗邻2014年世界园艺博览会会址,总面积4.4万平方米,独特的地理位置,优美的自然风景,一流的基础设施,品质卓越的服务,绝对是青岛市独一无二的一块"都市绿洲"

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